第24章 最难工作时

    ??暮然回首，那人却在灯火阑珊处。

    ??你觉得自己的价值在哪里，你觉得自己有价值吗？

    ??也许以前我可以肯定的说，我有创造的价值，但是现在却不敢确定了。

    ??人啊，没有经历过现实的打磨，怎么会认识到自己的不足，怎么会收拢傲气？

    ??有人说：只有经历过磨难，才会看见美丽的彩虹。

    ??可如果逃不过去呢，荆棘太深，跨越不过呢？

    ??不可否认，渺渺众生真的会有这种问题诞生。

    ??而我们每做一件事情是需要讲究后果的承担，不是一味地抱着自信冲向前方，那只是勇夫。

    ??在现在这个变化莫测的社会只有当体力和智力的完美结合，才不会被淘汰。

    ??上天是公平的，没有人是完美无缺的，既然给你开了扇窗也就关了一扇门。

    ??我不喜欢总是抱怨的人，因为抱怨给自己带来的是烦恼，给别人带来的的负面情绪，有什么事情当面说，好吗？

    ??背后的诋毁只能显现你的人品和素质，其实说这么多只是表达初次工作的感想。

    ??在实习时候想着需要准备考试，就没有去任何医院应聘。

    ??‘思维出了偏差’实习结束后基本上就没有需要招聘的医院。

    ??‘丧失了有效的机会’毕业之后，想着不论怎样先找着工作，先保证衣食住行等方面。

    ??可能幸运度比较好，朋友帮忙介绍一家私人医院，应聘之后正式上班。

    ??最开始很兴奋，还有一种惶恐感，认为工作怎么会那么快就找到，太轻易了。

    ??后来真正工作之后，却觉得整个世界观都崩塌了，不为工作加班，单单是和患者的沟通。

    ??从来没有那么强烈的感觉到学生时代和社会的区别，社会啊!

    ??果然是一个大染缸，佩服的五体投地。

    ??就这样不咸不淡的工作着偶尔被上司吵吵，被同事刁难，这是很正常，新人吗，总要自己创造机会，自己去适应这个领域。

    ??你看，机会果然是会留给有准备的人。

    ??我被调职了，平行调职，刚调职的时候真的是很不喜欢，因为调的那个岗位不是我所在行的：文书。

    ??我一个学护理工作的，让我写病历，做沟通，不得不说领导的脑洞很大，非吾所能及也！

    ??本来还是挺不舍现在的工作，结果真的去了之后，喜欢上了这个新岗位。

    ??它让我有足够的时间去认识到自己的文化水平和自身涵养的不足，并且完美的避开了我的语言弊端。

    ??这里环境还比较好，同事之间的相处也很和谐，有什么事情大家一起商量，面对面的沟通，唯一不好的就是每天我都需要面对电脑，眼睛有些受不了，不过人需要满足不是吗？

    ??在这个医院最让我吐槽的就三件事:一.做的饭不太美味。二.领导总爱查岗和开会。三.总爱拖欠工资和克扣工资。

    ??实在是不能忍第三条，平时兢兢业业工作，按领导要求办事，一到发工资就墨迹，真是极品的极品。

    ??不过我们不怕，上有政策，下有对策。

    ??我们要反抗，哪里有压迫哪里就有反抗，我们上报领导，拿着时间磨磨总会有用的，而我们最不缺的就是时间，你说这人啊，就是有意思。

    ??明知不可为，却为之！

    ??有时候工作是需要自己去努力的，不会有天上掉馅饼的事，所以不要奢望一些过犹不及的事情。

    ??在工作中也需要你勇敢地抓住机遇，迎难而上，并不是每次都恰好有机会留给你。

    ??工作有的人是为了养家糊口；有的人是为了自己的兴趣爱好；而一些高情怀的人是为了国家的利益。

    ??不论如何，总是需要牺牲，大家都是需要工作的人，作为前辈要提携新人，关心照顾新人：作为新人要尊敬前辈，对待工作认真负责，不骄不躁，只有这样才能有一个好的氛围，大家才能做有效的工作。

    ??领导者考虑的是团队的效率，利润的收益，整体的发展方向。

    ??控制的是大局，确定好公司的发展方向，一个好的领导者很重要，不然只能像诸葛亮无用武之地。

    ??关于这方面不多做解释，因为这是需要用心。

    ??工作是你自己得到的，所以请好好对待，即使无法跨越也要趴在上面。

    ??不要总觉得那些工作跟你身份不符，其实人太过于自恋，一定不是好事？